„Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.“ Hans Christoph von Rohr
Als erfahrenes Beratungsunternehmen mit umfassendem Verständnis für regionale und branchenspezifische Anforderungen entwickeln wir für jede Ihrer Vakanzen eine passende Suchstrategie. Ob Sie sich für die diskrete Direktansprache oder einen anzeigengestützten Suchprozess entscheiden: Uns ist Ihr Erfolg wichtig, deshalb bieten wir Ihnen mehr als eine standardisierte Kandidatenvermittlung.
Für eine erfolgreiche Besetzung müssen nicht nur Anforderungs- und Kompetenzprofil optimal übereinstimmen, sondern die gesamte Persönlichkeit des Kandidaten zu den Werten und der Kultur Ihres Unternehmens passen.
Wir begleiten Sie, ausgehend von einem detaillierten Briefing, über den gesamten Prozess der Kandidatengewinnung und -Auswahl bis hin zur finalen Präsentation der geeignetsten Bewerber. Bei Vakanzen im Europäischen Ausland bieten wir auch eine Unterstützung des Bewerbers bei Fragen der Anmeldung, dem Aufbau eines Netzwerks bis hin zum Telefoncoaching „First Steps“ an.